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임금상당액 반환채무 명부등재

돌려줄 돈, 판결 뒤에도 안 주는 직원, 법원 명부에 올리도록 했습니다.

임금상당액 반환채무 명부등재. 해율이 함께한 사건의 결과입니다.

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THE STORY BEHIND THE RESULT

사건의 흐름을 읽다

01

의뢰인이 마주한 문제

반환 판결이 확정됐는데도 상대가 돈을 돌려주지 않았습니다. 회사가 노동분쟁 과정에서 지급했던 임금상당액을 되돌려받을 권리였습니다. 지급 의무를 지키지 않는 상대에게 법원의 명부 절차로 대응한 사건입니다.

02

해결의 핵심

회사가 노동분쟁 과정에서 지급했던 임금상당액을 돌려받는 절차입니다. 노동위원회 판단의 취소와 반환 판결 이후에도 돈을 주지 않는 상대에게 후속 대응이 필요했습니다. 반환 의무가 정해졌는지와 그 의무를 이행했는지를 나누어 살펴야 합니다.

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03

해율이 함께한 결과

법무법인 해율은 지급했던 임금상당액을 돌려받을 회사 측을 대리했습니다. 법원은 반환 의무를 이행하지 않은 상대방을 채무불이행자명부에 올리도록 했습니다. 해고분쟁 뒤 회사의 채권을 집행할 후속 수단을 마련한 결과입니다.

04

의뢰인에게 달라진 점

반환 판결을 지키지 않는 상대에게 법원의 명부 절차로 책임을 물었습니다. 실제로 돈을 회수했다는 뜻은 아니며, 회사가 받을 권리를 계속 행사할 수 있는 대응 수단을 마련한 성과입니다. 노동분쟁의 사용자 측 결과임을 구분해야 합니다.

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A QUESTION FOR YOU

이런 상황이라면 함께 살펴보세요.

  • 반환하라는 판결 뒤에도 돈을 돌려주지 않는다면
  • 법원이 정한 반환 의무를 상대가 무시한다면
  • 회사가 지급한 돈의 반환 집행을 준비한다면
  • 돌려받을 돈을 독촉해도 이행하지 않는다면
  • 반환채무를 법원의 명부 절차로 대응하려 한다면
  • 지급받을 판결 뒤 후속 수단이 필요하다면

소개한 사례는 개별 사건의 결과입니다. 사실관계와 증거, 진행 단계에 따라 대응 방향과 결과는 달라질 수 있습니다.

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